En el @caefisica, nos comprometemos a crear un entorno abierto, acogedor e inclusivo para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su género, identidad y expresión de género, edad, identidad y orientación sexual, discapacidad, apariencia física, raza, etnia, religión (o la falta de ella), o nivel de experiencia.
Así que, hemos creado este Código de Conducta para establecer algunas pautas básicas sobre cómo nos tratamos unos a otros. Piensa en ello como una guía para ser un miembro estelar de la comunidad.
Aquí hay algunos ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un entorno positivo:
- Ser respetuoso de los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar las críticas constructivas
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Y aquí hay algunos comportamientos que no toleramos:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
- Trolling, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
- Cualquier otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los encargados del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios nuestros proyectos como en los espacios públicos cuando un individuo representa el proyecto o su comunidad.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportados contactando al Comité de Ética. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto a la persona que reporta un incidente.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del equipo de mantenimiento del proyecto.
El actual Comité de Ética consiste de:
- David Duran ([email protected])
- Andrea Palacios
- Liuba Ramos
Puedes contactar a los miembros del Comité de Ética de forma individual o colectiva. Ten en cuenta que si contactas a los miembros individualmente, otros miembros aún pueden involucrarse en la resolución del problema.
Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html, y del Código de Conducta de WSSSPE5.1, disponible en http://wssspe.researchcomputing.org.uk/wssspe5-1/wssspe5-1-code-of-conduct/.